Kurse & Coaching

Gemeinsam!

Workshops sind besondere Meetings: Hier geht es nicht „nur“ um Informationsaustausch oder Entscheidungsfindung. Workshops braucht man immer dann, wenn gemeinsam etwas Neues entstehen soll (z.B. Ideenfindung) oder eine Gruppe in einem Prozess begleitet werden soll (z.B. Strategie-Entwicklung, Prozessänderung etc.). Entdecken Sie in diesem Training, wie Sie lebendige und v.a. erfolgreiche Workshops vorbereiten und gestalten.

Inhalte:

Auftragsklärung: Zielsetzung, Ergebnis und Zielgruppe
Stufen der Interaktion
Visualisierung ist unerlässlich – erste Beispiele
Fallbeispiel: ein Workshop-Vorhaben in nächster Zeit (oder ein vergangenes)
Kennzeichen gelungener Workshops
Konzeption: Wie gehe ich Schritt für Schritt vor?
Die wichtigsten Methoden in Workshops: Visualisieren, Brainstorming, Clustern, Bewerten, Abstimmung mit Konsent oder Konsens, Planen und verbindlich Abschließen
Umgang mit herausfordernden Situationen

Für:

Führungskräfte, die die Kraft von lösungsorientierten Workshops nutzen wollen, mit folgenden Zielen:

Dieses Angebot ist ein Blended-Learning-Format. Sprechen Sie uns an für einen kostenlosen Beratungstermin.