Angloher Consulting

In meinem Berufsleben haben mich vor allem zwei Kernerfahrungen geprägt:
(1) Als ich zum ersten Mal mit der Methode der Pyramidalen Kommunikation in Kontakt kam, wusste ich: Das ist ein Gamechanger. Denn diese Form der Kommunikation ist keine Gabe, sondern Handwerk. Ein Handwerk, das allerdings unsere gewohnten Denk- und Kommunikationsroutinen herausfordert.

Die ursprünglich von Barbara Minto konzipierte Methode habe ich für den deutschsprachigen Raum angepasst und zu einem Framework weiterentwickelt. Seit 2008 berate, coache und schule ich Menschen, wie sie in großen Organisationen auf den Punkt kommunizieren, damit Ideen und Entscheidungen treiben und Zusammenarbeit verbessern.

(2) In meiner Zeit als Consultant in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit habe ich wirksame Veränderung in komplexen Umfeldern initiiert und nachhaltig implementiert. Es macht einen enormen Unterschied, wenn eine klare Vision besteht, die geteilt wird, und wenn die gesamte Zusammenarbeit einer Organisation darauf ausgerichtet werden kann.

Im Rahmen der Systemischen Beratung begleite ich deshalb Unternehmen bei Kulturwandel, Transformation und der Führungskräfte- und Teamentwicklung.