Angloher Consulting
Pyramidale Kommunikation und Organisationsentwicklung
In Zeiten, in denen wir im Geschäftsleben nach Fokus und Aufmerksamkeit suchen, aber gleichzeitig von Informationsflut und Multitasking erschöpft sind, ist es ganz entscheidend, wie wir unsere Botschaften kommunizieren und zusammenarbeiten.
Eine Auswahl meiner Referenzen
Pyramidale Kommunikation
Komplexe Sachverhalte auf den Punkt bringen:Lernen Sie die Methode und ihre Anwendungsmöglichkeiten kennen.
Unsere Seminare und Online-Kurse
Führungskräfte-Entwicklung
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Unser Angebot für Führungskräfte
Organisations-entwicklung
Die Organisation zukunftssicher entwickeln:Erfahren Sie, was systemtheoretisch fundierte Beratung in Zeiten von Transformation leisten kann.
Unsere Beratungsangebote
Testimonials
„Ich habe mit Astrid u.a. zu Themen wie Pyramidaler Kommunikation und Team-Alignment zusammengearbeitet. Dank ihr kann ich in meiner Führungspraxis auf einen methodischen Werkzeugkoffer mit praktischer Relevanz zurückzugreifen.“Daniel Kuhnen, DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG
„Die Arbeit mit Astrid hatte einen tiefgreifenden und positiven Einfluss auf unsere Organisation. Sie verfügt über eine außergewöhnliche Fähigkeit zu begeistern und zu inspirieren und macht komplexe Konzepte leicht nachvollziehbar.“ Dr. Ulla Gordon, Biogents AG
„Von Anfang an wurde klar, mit welcher Professionalität Astrid die Themen angeht. Als Coach hat sie sich genau an den richtigen Stellen in unsere Diskussionen eingebracht, so dass wir alle relevanten Themen abschließen konnten.“Angelo Pizzuli, dataholix solutions GmbH
„Ich lernte Astrid Angloher Im Rahmen eines mehrtägigen Führungskräftetrainings kennen. Was mich besonders beeindruckt, ist ihre sympathische Art und ihre Haltung, stetig wachsende und sich verändernde berufliche Anforderungen als Chance zu begreifen und sich optimal darauf einzustellen.“Wolfgang Huber, Chips 4 Light
„Ich kann die Schulung zur Pyramidalen Kommunikation sehr empfehlen und habe sie bereits zum zweiten Mal gebucht.
Über die fachliche und methodische Kompetenz sowie die Professionalität von Astrid haben in meinem Team alle die
gleiche Meinung: 1A! Astrid zeigt auch unglaubliche Flexibilität, damit genau der richtige Bedarf geschult wird.“Shahrokh Seyedi, RWE Gas Storage West GmbH
Astrid Angloher
Authentisch.
Inspirierend.
Zielorientiert.
In ihrem Berufsleben haben Astrid zwei Kernerfahrungen geprägt:(1) In ihrer Zeit als Consultant in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit hat Astrid wirksame Veränderung in komplexen Umfeldern begleitet und als Monitoring & Evaluation Expert deren Wirkung gemessen. Es macht einen enormen Unterschied, wenn eine gemeinsame Vision entsteht, und wenn die gesamte Zusammenarbeit darauf ausgerichtet wird.
Im Rahmen der Systemischen Beratung begleitet Astrid deshalb Unternehmen bei Kulturwandel, Transformation und der Führungskräfte- und Teamentwicklung.
(2) Als sie zum ersten Mal mit der Methode der Pyramidalen Kommunikation in Kontakt kam, wusste sie: Das ist ein Gamechanger. Denn diese Form der Kommunikation ist keine Gabe, sondern Handwerk. Ein Handwerk, das allerdings unsere gewohnten Denk- und Kommunikationsroutinen herausfordert.
Die ursprünglich von Barbara Minto konzipierte Methode hat Astrid für den europäischen Raum angepasst und zu einem Framework weiterentwickelt. Seit 2008 berät, coacht und schult sie Menschen, wie sie in großen Organisationen auf den Punkt kommunizieren, damit Ideen und Entscheidungen vorankommen und die Zusammenarbeit sich verbessert.
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Profil von Astrid Angloher
15+ JAHRE CONSULTING & COACHING FÜR FÜHRUNGSTEAMS
u. a. im Regierungsumfeld und in der freien Wirtschaft (Fokus: Pyramidale Kommunikation, Unternehmenskultur, Organisationsentwicklung, Veränderung)
MEHR ALS 15 JAHRE SPEAKERIN & TRAINERIN
Schwerpunkte Pyramidale Kommunikation, (Hybride) Führung, Lösungsorientierung, Feedforward, Change, Teamkultur und New Work
10 JAHRE GESCHÄFTSFÜHRENDE GESELLSCHAFTERIN
bei der Consulting-Agentur Carpe verba! GmbH & Co. KG
BREITGEFÄCHERTE AUSBILDUNG
Diplom-Soziologin mit Zweitstudium im Bereich Kommunikation im Business-Kontext Systemische Beratung & Organisations-entwicklung (Hephaistos Instititut München) Coaching in Change Kontexten
12 JAHRE ERFAHRUNG IN INTERNATIONALER ENTWICKLUNGS-ZUSAMMENARBEIT
Consultant (UNDP, GIZ) in Südost-Asien, Osteuropa und dem Mittleren Osten
Unser Team
Stark in Kooperation
Unabhängige Beratung erfordert ein eigenständiges Mindset. Angloher Consulting arbeitet deshalb als Netzwerk mit engagierten und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen. Wir sind überzeugt, dass wir im Verbund und in der Kooperation auf Augenhöhe für unsere Kunden die stärksten Lösungen entwickeln und die beste Wirkung erzielen. Unser Team für Sie:
Eva Baumgartner
M.Sc. HRM
Female Leadership Coaching & Systemische Beratung
Marcel Rebmann
Systemischer Coach & Moderator
Team- und Führungskräfteentwicklung
Philipp Grunwald
Systemischer Coach
Organisationsentwicklung & Führung
Anika Pinter
Schauspielerin, Regisseurin, Trainerin
Pyramidale Kommunikation & Rhetorische Kommunikation
Dr. Constantin Sander
Dr. rer. nat. (Biologie)
Systemischer Coach, Teamcoach, Mediator
Dr. Viktoria Leonhard
Dipl.-Kauffrau, M.A. Organisationsentwicklung
Leadership Development, Teamcoaching
Gudrun Kreisl
Zertifizierter Professional
Coach (DBVC)
Executive und Management Coaching,
Teamentwicklung
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