Transformation und Krise begleiten

Veränderung – ob geplant oder krisenhaft – ist das neue Normal. Aus der jeweiligen eigenen Rolle heraus das Team oder die Organisation zu begleiten, kann herausfordernd sein. Oft nimmt der Prozess unerwartete Wendungen oder stößt überraschend auf Widerstand. Man bewegt sich im Spannungsfeld unterschiedlichster Anforderungen und Erwartungen. Zudem ist der emotionale Beteiligungsgrad aller Beteiligten deutlich gestiegen.

Dass eine Transformation nicht reibungslos verläuft ist bekannt und auch weitgehend akzeptiert, aber bestimmte Folgen und Nebenwirkungen lassen sich vermeiden, wenn man bewusst und achtsam agiert.

Hier erhalten Sie aktuelles Praxiswissen und Methoden, um in diesen Unsicherheiten und akuten Situationen sicher navigieren zu können.