Ergebnisorientiertes Führen

Sie haben bereits eine gute Vertrauensbasis im Team? Dann wären Sie eigentlich bereit, loszulegen. Dennoch haben Sie den Eindruck, dass die Ziele noch leichter oder schneller erreicht werden könnten? Bestimmte Fehler wiederholen sich? Vielleicht sinkt die Produktivität und die Zufriedenheit leidet? Das kann die verschiedensten Ursachen haben – wichtig ist zu wissen, wie man das Team wieder klar auf Ziele und den Teamerfolg ausrichtet und die notwendige Schubkraft entwickelt.